راه‌اندازی مهدکودک‌های اداری و اجرای طرح ساعت کار شناور در یزد

فاطمه دانش‌یزدی، مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری یزد در گفت‌وگو با خبرنگار امید یزد، با اشاره به اهمیت تحقق توازن میان مسئولیت‌های شغلی و خانوادگی برای بانوان شاغل استان اظهار کرد: تحقق این هدف نیازمند برنامه‌ریزی جامع، همکاری دستگاه‌های اجرایی و تغییر نگاه مدیریتی نسبت به نقش زنان در جامعه است.

وی با تأکید بر اینکه صرفاً ایجاد فرصت شغلی برای زنان کافی نیست، تصریح کرد: باید شرایطی فراهم شود تا بانوان بتوانند هم‌زمان نقش‌های مادری، همسری و اجتماعی خود را به‌درستی ایفا کنند، بر همین اساس، یکی از سیاست‌های اصلی استانداری یزد، فراهم‌سازی زیرساخت‌های حمایتی از زنان شاغل است.

مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری یزد از ایجاد مهدهای کودک و مراکز نگهداری فرزندان در دستگاه‌های اجرایی و محیط‌های کاری به‌عنوان یکی از اقدامات مهم در این زمینه یاد کرد و افزود: اجرای طرح‌های «ساعات کاری شناور» برای مادران شاغل و افزایش انعطاف‌پذیری در نظام اداری از دیگر برنامه‌هایی است که می‌تواند به کاهش فشارهای روانی و افزایش بهره‌وری بانوان در محیط کار کمک کند.

دانش‌یزدی همچنین با اشاره به جایگاه مؤثر زنان در توسعه اقتصادی و اجتماعی استان خاطرنشان کرد: بانوان یزدی در حوزه‌های مختلف از تولید و خدمات تا مدیریت و کارآفرینی نقش‌آفرینی می‌کنند و لازم است با شناسایی چالش‌ها و رفع موانع، بستر حضور مؤثرتر آنان در عرصه‌های مختلف فراهم شود.

وی از برگزاری دوره‌های آموزشی برای مدیران و کارفرمایان استان خبر داد و گفت: این دوره‌ها با هدف ارتقای آگاهی نسبت به حقوق زنان شاغل، بهبود محیط‌های کاری و تقویت سیاست‌های خانواده‌محور در دستگاه‌های اجرایی برگزار می‌شود.

مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری یزد در پایان ابراز امیدواری کرد: با تداوم این اقدامات و همراهی تمامی نهادهای اجرایی و فرهنگی، زنان شاغل استان بتوانند در فضایی امن، آرام و با کیفیت بالای زندگی خانوادگی، حضوری فعال‌تر و مؤثرتر در مسیر توسعه پایدار استان داشته باشند. انتهای پیام/ب